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    《95后辞职的69个理由》

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    《95后辞职的69个理由》

    来源:新世相X研究所(ID: thefairlab)

    黑龙江11选五基本走势 www.836gc.com 3月是一年中的跳槽高峰。

    而工作2年不到的95后已经成了跳槽季里最活跃的人群。

    公司HR茹姐最近总是在感叹,现在的95后都怎么了?收到的简历中,40%都是他们,工作不到一年,已经跳好几回了。

    这不是她一个人的主观感受。去年八月份,领英发布了《第一份工作趋势洞察》:

    对于第一份工作的在职时长:70后是4年零3个月,80后是3年零7个月,90后是1年零7个月,而95后,是——7个月。

    简历不好看、经验积累不够、稳定性不高、积蓄不足,这些让人不敢轻易辞职的理由,95后似乎都不放在眼里。

    所以,新一代年轻人到底在想什么?

    为了搞清楚这个问题,我们采访了40多位有跳槽经历的95后,以下是他们给出的辞职理由:


    策划:X所长
    研究员:Yi、Kim、鲁鲁修、小虎
    绘图:Kim、XXXXY


    经授权转载至数英,转载请联系原作者
    作者公众号: 新世相X研究所(ID: thefairlab)
    好奇心.jpg

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